Está orientada hacia la defensa permanente y consecuente de los derechos laborales, y la creación de bienestar individual y colectivo de sus afiliados. Para ello establece los siguientes objetivos generales:

7.1 Organizar a todos los ciudadanos Trabajadores de plataformas digitales y mensajerías como un movimiento de trabajadores.

7.2 Representar a sus asociados sin detrimento de su propia autonomía, ante las entidades oficiales y particulares, nacionales e internacionales, cuando la defensa de sus fueros laborales así lo requieran y ejercer los derechos ante los órganos del Estado, en lo referente a los fines de la UNIMEDP.

7.3 Difundir en la comunidad a través de los medios masivos de comunicación el mayor y mejor conocimiento en cuanto al ser y el quehacer de los asociados de una manera objetiva e imparcial.

7.4 Desarrollar, de manera directa o a través de sus organismos adscritos o vinculados, investigaciones, estudios, consultorías, asesorías o cualquier otro tipo de trabajo técnico científico conducente para elaboración de informes, estadísticas o similares.
7.5 Realizar cualquier otra actividad relacionada con sus fines, que pueda serle solicitada por entidad pública o privada de acuerdo con lo preceptuado por los presentes estatutos.
7.6 Defender los intereses económicos de los afiliados y sus respectivas especialidades reconocidas por el Gobierno Nacional propendiendo por el mejoramiento de las condiciones de ejercicio y por el cumplimiento de sus derechos.

7.7 Colaborar con las entidades públicas y privadas en los asuntos que contribuyan al desarrollo del trabajo de las plataformas digitales y mensajerías.

7.8 Promover la existencia de condiciones de trabajo dignas y seguras, de acuerdo con las normas nacionales, así como los convenios internacionales del trabajo, reservándose el derecho a denunciar y poner en evidencia ante quienes corresponda, toda circunstancia de violación de derechos o garantías laborales.

7.9 Orientar y asesorar a todos sus Asociados, sin distinciones, en la defensa de los derechos que emanen de sus relaciones contractuales, sea de forma directa por medio de contrato de trabajo o por otros medios, haciendo las recomendaciones disponibles para hacer valer sus legítimos derechos.

7.10 Gestionar la consecución de recursos económicos a través de convenios, alianzas, prestación de servicios y acuerdos de cooperación nacional e internacional, para el desarrollo de sus actividades. Estos recursos podrán ser de carácter privado, público, nacional e internacional.

7.11 Realizar convenios y/o alianzas estratégicas con instituciones de educación superior, técnicas y tecnológicas, el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, con Cajas de Compensación Familiar, Alcaldías, Gobernaciones y demás entes gubernamentales y no gubernamentales, locales, departamentales y/o nacionales e internacionales.

7.12 Definir y estructurar las condiciones para el desarrollo de sus propias actividades, celebrando contratos o convenios, asociándose con otras entidades sin ánimo de lucro, de carácter nacional o internacional, y otros contratos asociativos que no estén expresamente reservados para otra forma de persona jurídica.

7.13 Gestionar y prestar servicios relacionados con el marketing, publicidad y eventos afines.

7.14 Prestar servicios de asesoría a empresas públicas y privadas, entidades sin ánimo de lucro, y demás entidades del orden nacional e internacional, en aspectos relacionados con la gestión de proyectos, desarrollo de programas de capacitación y desarrollo de proyectos de carácter social, tanto nacional como internacional.

7.15 Realizar, en ejecución de su objeto social, todo tipo de actividades como la prestación de servicios, realización de eventos, programas, actividades, asesorías y consultorías.

7.16 Organizar, realizar, patrocinar y sistematizar toda clase de eventos, en el país o en el exterior, que contribuyan al cumplimiento del presente objeto social.

7.17 Diseñar y desarrollar mecanismos de financiación y co-financiación, inversiones a nivel nacional e internacional, necesarias para el financiamiento y sostenimiento de la asociación, sus actividades y proyectos, utilizando en ambos casos, los sistemas de cooperación, administración delegada de recursos, o cualquier otro medio.

7.18 Realizar actividades y programas que propendan por el desarrollo integral y gremial de los afiliados.

7.19 Igualmente la UNIMEDP podrá dar o recibir dinero en mutuo, donaciones, administrar recursos, adquirir, enajenar, gravar, limitar, administrar o arrendar cualquier clase de bienes muebles o inmuebles y disponer de ellos.

7.20 Efectuar todas las otras actividades y operaciones económicas, relacionadas para el desarrollo del objeto social, el bienestar de los afiliados, así como para la adquisición de bienes, muebles e inmuebles.

7.21 Realizar, directa o indirectamente, por cuenta propia o ajena, sola o mediante consorcios, uniones temporales o alianzas estratégicas con entidades públicas, organizaciones no gubernamentales u organizaciones de la sociedad civil o del sector privado, nacionales o extranjeras; todas aquellas actividades encaminadas a: Proyectar, ejecutar, administrar, coordinar, controlar o evaluar planes, programas o proyectos, orientados a buscar el bienestar de los afiliados, beneficiarios y el de particulares.

7.22 En general, desarrollar o celebrar a nombre de UNIMEDP o por cuenta de terceros, todos los actos, operaciones, contratos o convenios que sean necesarios para el cabal cumplimiento de sus fines.

7.23 Crear alianzas o celebrar convenios con empresas proveedoras, de tal forma que se brinde a todos los Asociados la posibilidad de adquirir bienes y servicios en condiciones preferenciales.

7.24 Promover la integración de UNIMEDP de forma temporal o permanente con otras organizaciones nacionales o internacionales que tengan la misma filosofía y persigan fines similares.

7.25 Desarrollar actividades dentro del concepto de responsabilidad social, para la protección y conservación del medio ambiente, desarrollo y aprovechamiento social e institucional de los recursos naturales.

7.26 Fomentar el desarrollo técnico, tecnológico y científico, innovando en la difusión de programas que tengan el propósito de contribuir con el mejoramiento de la enseñanza de las ramas de la profesión, tanto en el ámbito profesional o de oficios.

7.27 Estudiar las características de la respectiva profesión u oficio, los salarios, compensaciones, prestaciones, honorarios, sistemas de protección, y seguridad social de prevención de accidentes y demás condiciones de trabajo referentes a sus afiliados para procurar su mejoramiento y su defensa.

7.28 Procurar el acercamiento de empleadores, afiliados y trabajadores sobre bases de justicia y mutuo respeto y de subordinación a la ley, y colaborar en el perfeccionamiento de los métodos peculiares de la respectiva actividad y en el incremento de la economía en general.

7.29 Representar en juicio o ante cualquier autoridad u organismo los intereses económicos, comunes o generales de los afiliados o de la profesión respectiva y representar esos mismos intereses ante los empleadores y terceros, en caso de conflictos colectivos que no hayan podido resolverse por arreglo directo, procurando la conciliación.

7.30 Promover la educación básica, técnica y profesional de sus afiliados.

7.31 Prestar apoyo solidario a sus afiliados en caso de enfermedad o calamidad.

7.32 Promover la creación y fomentar el desarrollo de cooperativas, cajas de ahorros, préstamos, auxilios mutuos, escuelas, bibliotecas, institutos técnicos o de experimentación y de deportes y demás organismos adecuados a los fines profesionales, culturales de solidaridad y previsión contemplados en estos estatutos.

7.33 Servir de intermediario para la adquisición y distribución entre sus afiliados, de artículos de consumo, materias primas y elementos de trabajo a precio de costo.

7.34 Adquirir cualquier título y poseer los bienes inmuebles y muebles que requieran para el ejercicio de sus actividades señaladas de forma general en el artículo 373 C.S.T.

7.35 Celebrar todo tipo de convenios y contratos colectivos tales como: Convenciones Colectivas y Contratos Laborales Colectivos y demás contratos, garantizar su cumplimiento por parte de sus afiliados y ejercer los derechos y acciones que de ellos nazcan.

7.36 Asesorar a sus afiliados en la defensa de los derechos emanados de un contrato de trabajo o de la actividad profesional correspondiente y representarlos ante las autoridades administrativas, los empleadores y terceros.